遇到公司拖欠工资问题，如何解决？

2025-04-25

单位拖欠工资违法，可投诉解决。依据《劳动保障监察条例》，单位需按期足额支付工资，否则将面临罚款及赔偿金。拖欠工资严重影响员工生活，需及时处理以避免权益受损。
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拖欠工资需解决。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.若监察部门处理不果，考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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解决拖欠工资问题，常见方式有投诉劳动监察部门或诉诸法院。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选劳动监察；若需更详尽的法律裁决，则选择法院途径。

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