首页 宁海县看守所电话

用人单位辞退小时工有补偿吗

2025-05-08
用人单位无故辞退小时工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,无理由辞退应支付两倍经济补偿,按工作年限计算,未及时处理可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位辞退小时工需补偿。操作如下:1. 确认辞退是否无理,保留证据;2. 尝试与用人单位协商补偿;3. 协商不成,向劳动部门申请调解;4. 调解无果,提起劳动仲裁;5. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理用人单位辞退小时工问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解,若不成,可申请劳动仲裁;仍不满,可提起诉讼。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
上一篇:醉驾血样保存和销毁相关规定 下一篇:暂无
相关内容