某某派遣的工人在工厂设备故障中受伤，赔偿责

2025-04-28

赔偿责任需视情况而定，可能由工伤保险基金、用人单位或第三人承担。依据《工伤保险条例》等，工伤由保险基金和用人单位赔偿；若由第三人造成，则第三人需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及面临法律诉讼。
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常见处理方式包括申请工伤认定、协商赔偿或提起诉讼。应先申请工伤认定，确定赔偿主体；若双方对赔偿无异议，可协商解决；如有争议，则通过法律途径解决。
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赔偿责任需明确。1.首先申请工伤认定，依据《工伤保险条例》确定是否属于工伤。2.若属工伤，由工伤保险基金支付医疗费等，用人单位支付停工留薪工资等。3.若由第三人造成，向第三人主张侵权赔偿。4.若赔偿有争议，可协商或提起民事诉讼。

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