居民医保交了后，单位要给我交职工医保怎么办

居民医保与职工医保冲突时，应优先参加职工医保。分析：根据我国医保政策，居民医保和职工医保是两种不同的医疗保险制度，不能同时享受待遇。当您已成为单位职工并符合职工医保参保条件时，应参加职工医保，因为职工医保通常具有更高的保障水平和更广泛的覆盖范围。此时，您的居民医保将自动停止或需要您主动办理停保手续。提醒：若您已参加居民医保并缴费，但单位要求您参加职工医保，且您已确认成为单位职工，应及时与医保部门联系，了解停保和转保的具体流程。若出现医保待遇中断或无法享受的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，处理居民医保与职工医保冲突的方式主要有两种：一是主动停保居民医保并参加职工医保；二是向医保部门咨询并办理相关转保手续。选择建议：若您已确定成为单位职工并希望享受更高的医保待遇，建议选择主动停保居民医保并参加职工医保。若对转保流程或相关政策有疑问，建议先咨询医保部门再作出决定。
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具体操作指南：1.确认职工医保参保资格：与单位人事部门确认您是否符合职工医保参保条件，并了解具体的参保流程和所需材料。2.办理居民医保停保手续：携带有效身份证件和医保卡前往当地医保部门办理居民医保停保手续，了解停保后的相关待遇及影响。3.参加职工医保：按照单位要求提交相关材料，由单位统一办理职工医保参保手续，并缴纳相应的医保费用。4.关注医保待遇变化：参加职工医保后，及时关注医保待遇的变化，确保能够享受相应的医疗保障。5.咨询与求助：若在处理过程中遇到任何问题或疑问，可随时向医保部门或单位人事部门咨询，并寻求专业人士的帮助。