美团外卖离职未签合同怎么办

2025-05-11

未签合同离职，公司应支付二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签合同超一月，需支付二倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，可能面临经济损失和劳动纠纷。
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未签合同离职，这样处理：1. 与公司协商，要求支付二倍工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题，可申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，无果后选择劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的处理方式。

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