补签的劳动合同用工日期怎么填

2025-05-16

补签劳动合同用工日期应填实际用工日。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即建立劳动关系，应及时签订书面合同，否则可能影响合同效力及权益保护。
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补签劳动合同用工日期常见处理为填实际用工日或双方协商日。选择时应考虑实际用工情况及双方约定，确保符合法律规定，避免后续纠纷。
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补签劳动合同用工日期填法：1. 若能确定实际用工日，则直接填写；2. 若不确定，可与劳动者协商确定一个合理日期，但需确保不晚于用工后一个月，以符合《劳动合同法》规定；3. 避免填写虚假日期，以免引发合同无效或权益争议。

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