签了工厂的劳动合同，能不能直接走人？
签了劳动合同不能直接走人。依据《劳动合同法》，直接离职若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。严重情况可能导致法律纠纷及经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走人。处理方式：1.与用人单位协商，达成一致后离职；2.提前30天书面通知用人单位，到期后离职；3.若用人单位有过错，可即时解除劳动合同并离职。具体操作需根据实际情况选择适合方式，并确保离职手续合法合规。
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