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6月份满10年能休十天年休假吗

2025-05-23
满十年工龄通常可休十天年休假,但需符合公司规定。分析:根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天。但具体休假安排需遵循公司规章制度,且需考虑工作实际情况。提醒:若公司拒绝提供相应年休假,或休假权益频繁被侵犯,表明问题严重,应及时咨询律师并采取法律手段。
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具体操作:1. 协商阶段:与公司人力资源部门沟通,明确自身工龄及应享年休假天数,提出休假申请。2. 劳动仲裁:若公司拒绝,准备相关证据(如工龄证明、劳动合同等),向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求裁决公司给予相应年休假。3. 诉讼阶段:劳动仲裁结果不满意时,可聘请律师,准备充分证据材料,向法院提起诉讼,要求公司赔偿因未休年休假造成的损失。在整个过程中,保持冷静,遵循法律程序,确保自身权益得到维护。
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处理方式:法律角度:满十年工龄员工可通过与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼来维护年休假权益。选择建议:首先尝试与公司协商解决,若协商无果,可考虑提起劳动仲裁。劳动仲裁仍不满意时,可寻求法律途径,提起诉讼。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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