老板发信息不回，又没有合同，又没有什么证据，怎么办

2025-05-25

老板不回信息且无证据，可投诉至劳动监察部门。依据《劳动法》，劳动者可凭工作证、工资交易记录等证明劳动关系，申请劳动仲裁以维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资被长期拖欠。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时，若证据充足且希望快速解决，可直接申请劳动仲裁；若证据不足，需先收集证据，再投诉或仲裁。
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老板不回且无证据，处理方式如下：
1. 收集证据：如工作证、工资条、个税证明等，证明劳动关系；
2. 投诉劳动监察：带证据到人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
3. 申请劳动仲裁：证据齐全后，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资。

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