工厂工作的农民工有工资吗

2025-06-08

农民工在工厂工作当然有工资。根据《劳动法》，劳动者付出劳动，雇主应支付报酬。若工厂拖欠工资，即违反了法律规定。若长期拖欠或数额较大，表明问题严重，应及时寻求法律援助。【分析说明】从法律角度来看，农民工与工厂之间形成了劳动关系，农民工按照工厂的安排进行工作，工厂则有义务按照约定的时间和标准支付工资。如果工厂拖欠农民工工资，不仅违反了《劳动法》的相关规定，也损害了农民工的合法权益。
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对于工厂拖欠农民工工资的问题，常见的处理方式包括：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。选择何种方式，需根据具体情况判断，如拖欠金额、证据充分性等。若证据确凿且金额较大，可考虑直接提起民事诉讼。
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针对不同情况，处理工厂拖欠农民工工资问题的具体操作如下：1. 若拖欠金额较小且证据充分，可先尝试与工厂协商解决，协商不成再向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。2. 若拖欠金额较大或工厂拒绝协商，可直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会依法作出裁决。3. 若劳动仲裁未能解决问题或对裁决结果不服，农民工可依法向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，农民工应提供充分的证据来证明自己的主张。

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