干了三天工作出现事故，能算工伤吗？

2025-06-18

能算工伤，需具体判断。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤可认定工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
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处理方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿。建议先进行工伤认定，确定后再与雇主协商具体赔偿事宜，若协商无果可诉诸法律。
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算工伤。操作如下：1.立即就医并保留相关证据；2.向单位报告并要求工伤认定；3.如单位不配合，可向劳动部门申请工伤认定；4.认定后，与单位协商赔偿，不成则提起劳动仲裁。

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