劳动合同未给员工，劳动者有权索要。依据《劳动法》，劳动者可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未给员工，处理方式如下：1. 协商：首先与用人单位沟通，要求提供劳动合同。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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