公司强制换岗违法。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并签订书面合同。未经同意强制调岗，违反法律规定，可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与公司协商，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理方式如下：1. 若公司提出调岗，应明确要求签订书面合同，否则可拒绝。2. 若公司已强制调岗，应收集证据，如邮件、聊天记录等，申请劳动仲裁。3. 若劳动仲裁无果，可考虑提起诉讼，通过法律手段进一步维权。
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