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68岁的老年员工在工作中脑出血抢救不成功,单位需要承担哪些赔偿责任?

吴亮律师2025-06-30宁海县看守所电话

单位需视情况承担工伤赔偿责任。如员工工作中脑出血48小时内死亡,依据《工伤保险条例》,单位应协助申请工伤认定,支付丧葬费、工亡补助金。未及时处理,单位可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。若员工工作中脑出血死亡,单位应立即协助家属申请工伤,按法律规定赔偿。若不符工伤条件,可协商人道主义补偿或走法律途径解决。
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单位需赔偿。操作如下:1.确认员工是否48小时内死亡,是则协助申请工伤;2.准备工伤认定材料,如医疗证明、死亡证明等;3.按工伤标准支付丧葬费、工亡补助金;4.若非工伤,与家属协商补偿或建议法律途径。

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