劳务派遣工受伤，赔偿责任一般由劳务派遣单位承担。依据《劳动合同法》等相关法律，劳务派遣单位需负责工伤认定及保险责任，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及法律责任加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工受伤，常见处理方式为劳务派遣单位负责赔偿。选择处理方式时，应依据法律规定，确保劳动者权益得到保障，同时考虑与用工单位的补偿约定，以平衡各方利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工受伤，单位赔偿。具体操作：1.劳务派遣单位立即申请工伤认定；2.用工单位协助调查；3.劳务派遣单位承担工伤保险责任，与用工单位协商补偿办法；4.确保劳动者获得及时救治和赔偿，避免纠纷升级。
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