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公司连续8个月以上未发工资,我应该怎么申请赔偿?

吴亮律师2025-08-12宁海县看守所电话

您可以到人社局举报或申请劳动仲裁来申请赔偿。长期不发工资,公司需承担法律责任,按《劳动法》规定,您有权要求经济补偿。不及时处理,可能导致您的权益受损,且公司可能面临法律制裁。
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针对公司不发工资,您可以:1.先与公司协商,要求补发工资及赔偿;2.协商无果,则到人社局举报公司违规行为;3.若人社局处理不佳,向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁;4.仲裁后公司仍不执行,您可单方面解除劳动合同,并根据《劳动法》要求经济补偿。
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常见处理方式有举报公司、劳动仲裁、单方面解除合同并要求赔偿。您可以先尝试与公司协商,若无果则向人社局举报,仍不解决可申请劳动仲裁,最后可选择解除合同并索赔。

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