您可能对工伤认定的结果存在疑虑。根据《工伤保险条例》的相关规定，特别是第二十六条，如果您对工伤认定结论不服，可以在收到认定结论之日起60日内依法申请行政复议，或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。这意味着，您有权对认定结果进行挑战，并通过法律途径寻求公正的裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，工伤认定的关键要素包括：1. 职工必须遭受人身损害；2. 损害须由工作事故导致；3. 职工与企业或雇主间存在劳动关系；4. 损害发生在职工履行工作职责的过程中。这些要素共同构成了工伤认定的法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若用人单位未按时申请工伤认定，您可以采取以下措施：1. 自行在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；2. 保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告等，以备申请时使用。
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