有毒有害工种55岁退休能否算5年工龄

有毒有害工种55岁退休可计入工龄，需符合规定。分析：根据相关法律法规，从事有毒有害工种的劳动者，在达到一定年龄且满足相应工作年限后，可享受提前退休待遇。工龄的计算通常基于实际工作年限，提前退休并不影响已累积的工龄。因此，如果您是在有毒有害工种岗位上工作至55岁并退休，那么之前的工作年限是可以计入工龄的。提醒：若您的工龄计算出现争议，或退休待遇未得到落实，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. 与用人单位协商时，应准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的工作年限及从事有毒有害工种的事实。同时，明确表达个人诉求，要求用人单位按照法律规定计算工龄并落实退休待遇。2. 向劳动监察部门投诉时，需提交相关证据材料，并详细说明问题经过及诉求。劳动监察部门将依法进行调查处理，并出具处理意见。若对处理意见不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。3. 若选择劳动仲裁或诉讼途径，需准备充分的证据材料，并明确诉讼请求。在劳动仲裁或诉讼过程中，应遵守相关法律法规及程序规定，积极参与调解、仲裁或诉讼活动，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理有毒有害工种退休工龄问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，明确工龄计算方式及退休待遇；二是向当地劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益；三是通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。选择方式：具体选择哪种方式，需根据问题性质、争议大小及个人意愿等因素综合考虑。若争议较小，可优先尝试与用人单位协商；若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。