进厂装货受伤，责任需依情况定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，由用人单位或工伤保险基金支付待遇；未缴保险则由用人单位全担。若非工伤，由侵权人赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，方式有多种。首先应判定是否工伤，依据《工伤保险条例》处理；若非工伤，则考虑侵权赔偿。选择方式时，需根据实际情况和法律规定，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤责任需细分。操作如下：1. 判断是否工伤，是则按《工伤保险条例》申请赔偿；2. 若非工伤，寻找侵权人，要求其承担赔偿责任；3. 如属侵权工伤，两者赔偿均可主张。及时行动，保护自身权益。
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