离婚女方没工作两孩子能要抚养权吗?

离婚时女方没有工作是否能争取两个孩子的抚养权，这取决于多种因素。
女方没有稳定工作也有可能获得抚养权，法院会综合考虑多种因素。
1. 如果女方能提供稳定的生活环境和情感支持，即使没有工作，也有可能获得抚养权。
2. 如果子女年龄较小，法院更倾向于由母亲直接抚养，尤其是在子女未满两周岁的情况下。
3. 如果子女已满八周岁，法院会尊重其意愿，女方是否能获得抚养权也取决于孩子的选择。
4. 如果女方虽然目前无业，但有家庭支持或其他经济来源，也可作为抚养条件的一部分被考虑。
5. 如果男方存在不利于子女成长的行为或条件，如酗酒、家暴等，法院也可能优先考虑女方的抚养请求。
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离婚女方没工作争取两个孩子的抚养权，需要依据相关法律进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定，离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。其中明确规定，离婚后不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
结合上述法律规定，法院在判决抚养权时，核心原则是“最有利于未成年子女”。即便女方目前没有工作，但只要能够证明其具备抚养能力和良好的抚养条件，例如有家庭支持、稳定的居住环境、与子女之间有深厚的情感联系等，法院仍可能将两个孩子的抚养权判给女方。特别是当男方存在不利于子女成长的条件或行为时，女方的胜算更大。因此，在具体案件中，关键在于女方是否能够提供充分的证据来支持其抚养请求。
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离婚女方没工作想争取两个孩子的抚养权，可以采取以下实用行动建议。
1. 收集和整理抚养能力证明：包括居住环境、家人支持、时间安排、与孩子的情感联系等，用以证明即使没有工作，也能为孩子提供稳定的生活环境。
2. 获取子女意愿书（如适用）：如果孩子已满八周岁，可以通过书面方式表达希望与母亲共同生活的意愿，法院将依法予以尊重。
3. 寻求专业法律帮助：由专业律师协助整理证据材料、制定诉讼策略，提高争取抚养权的成功率。
4. 展示未来经济保障计划：如是否有家人资助、未来就业安排、临时收入来源等，说明具备持续抚养孩子的能力。
选择适合的解决方案时，应重点考虑自身的抚养条件、孩子的年龄与意愿、以及对方的抚养能力和行为表现。
如您正在面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以获得更具针对性的法律建议和帮助。
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在离婚女方没工作争取两个孩子抚养权的过程中，可能面临以下法律风险。
1. 证据链风险：例如，女方未能提供居住证明、家人支持承诺或与孩子的情感联系记录，导致法院认为其缺乏基本抚养条件，从而判决抚养权归男方。
2. 核心权利影响风险：若法院最终未将抚养权判给女方，可能导致其与孩子长期分离，影响亲子关系，甚至影响今后探视权的行使。
这些风险在实际案件中非常常见，尤其在缺乏有效证据支持的情况下，极易影响最终判决结果。因此，女方在诉讼前应充分准备，以降低法律风险的发生概率。